Recruiting

recruitingRecruiting: due parole sulle Persone che cerchiamo…

TECNOVA HT, pur essendo totalmente italiana, si muove in un contesto internazionale fra Case Madri Europee, Giapponesi, Americane e Clienti che spaziano dal Messico all’Arabia Saudita piuttosto che dalla Svezia al Congo pertanto requisito fondamentale è la conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata per poter sostenere una conversazione telefonica o scrivere una mail senza strafalcioni. Per qualunque posizione, da mulettista a direttore vendite, la lingua inglese è fondamentale ed è oggetto di esame specifico durante i colloqui.

Secondariamente,

TECNOVA HT non paga gli stipendi ma maneggia solo i soldi dei Clienti. Sono i Clienti che ci pagano lo stipendio [Henry Ford].

Quindi occorre interagire con il Cliente, preparare la documentazione che richiede, avvisarlo di eventuali ritardi, aiutarlo in Campo. Pertanto occorre pazienza, buona educazionerispetto perchè il Cliente ha sempre ragione. Non è una frase fatta e non è semplice mantenere i buoni propositi.

Terza cosa, noi non abbiamo le quote rosa. TECNOVA HT parla con i fatti, ad oggi il 50% dell’organigramma aziendale è femminile pertanto non ci sono nè preclusioni nè seconde scelte. Se sei capace qui è il tuo lavoro.

Detto questo le principali figure professionali che cerchiamo sono le seguenti:

-> Personale per Gestione Commesse. Cosa fa la Gestione Commesse?

  • Esegue la revisione ordini ricevuti rispetto offerte prodotte
  • Riesamina le  condizioni contrattuali
  • Apre la commessa
  • Dopo l’avallo tecnico stacca gli ordini ai Fornitori o impegna il materiale a magazzino
  • Prepara l’ eventuale documentazione a supporto commessa
  • Esegue il monitoraggio delle consegne materiali
  • Si occupa dell’expediting del materiale, prodotto o sistema

Che caratteristiche deve avere questa Persona?

  • Deve aver conseguito almeno il Diploma meglio una Laurea Breve in materie Umanistiche o Finanziarie
  • Deve parlare e scrivere correttamente almeno in inglese
  • Deve aver dimestichezza con il pacchetto Office
  • Deve essere in grado di lavorare in team

-> Personale per Attività di Vendita. Cosa fa un Venditore, ad esempio un Area Manager?

  • Deve conoscere profondamente ogni realtà industriale locale
  • Riporta al Sales Manager per budget vendite e direttive strategiche
  • Le sue attività sono principalmente fuori sede e quindi deve spostarsi sul territorio
  • Deve eseguire attività di reportistica delle attività di marketing e vendite
  • Segue empaticamente il Cliente e ne capisce le necessità
  • Sa che l’ordine è solo un passaggio del ciclo vendita
  • Con training specifici deve acquisire piena padronanza delle nostre soluzioni
  • Deve essere disponibile per brevi trasferte all’estero per eventuali corsi di formazione

Che caratteristiche deve avere questa Persona?

  • Deve aver conseguito almeno il Diploma meglio una Laurea Breve in Elettronica, Elettrotecnica o similare
  • Deve parlare e scrivere correttamente almeno in inglese
  • Deve aver dimestichezza con il pacchetto Office
  • Deve essere in grado di lavorare in team ma anche alternare dei periodi da “lupo solitario”

-> Personale per Attività Tecniche. Cosa fa un Tecnico per assistenza in campo?

  • Gestione delle commesse di Sistemi di Analisi a partire dal kick-off meeting con il Cliente fino al SAT.
  • Gestione di tutte le attività in campo presso il Cliente quali l’installazione, commissioning  e start-up dei Sistemi di Analisi.
  • Manutenzione programmata e straordinaria della strumentazione presso il cliente.
  • Attività di Ricerca e Sviluppo nell’ottica del miglioramento continuo di Sistemi e Servizi offerti
  • Le sue attività sono essenzialmente fuori sede e quindi deve spostarsi sul territorio senza problemi di orario
  • Principalmente si sposterà in Italia ma ci saranno anche delle occasioni per lavorare in paesi anche extraeuropei
  • Con training specifici deve acquistare piena padronanza delle nostre soluzioni
  • Deve essere disponibile per brevi trasferte all’estero per eventuali corsi di formazione

Che caratteristiche deve avere questa Persona?

  • Deve aver conseguito almeno il Diploma meglio una Laurea Breve in Elettronica, Elettrotecnica o similare
  • Deve parlare e scrivere correttamente almeno in inglese
  • Deve aver dimestichezza con il pacchetto Office
  • Deve essere in grado di lavorare in team ma anche alternare delle trasferte in cui lavorerà da solo in Campo

Per inviare il CV scrivete direttamente e solo a recruiting@tecnovaht.it, anche se non ci fossero posizioni aperte il CV non viene buttato ma catalogato per eventuali esigenze future di recruiting.

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