Recruiting: due parole sulle Persone che cerchiamo…
TECNOVA HT, pur essendo totalmente italiana, si muove in un contesto internazionale fra Case Madri Europee, Giapponesi, Americane e Clienti che spaziano dal Messico all’Arabia Saudita piuttosto che dalla Svezia al Congo pertanto requisito fondamentale è la conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata per poter sostenere una conversazione telefonica o scrivere una mail senza strafalcioni. Per qualunque posizione, da mulettista a direttore vendite, la lingua inglese è fondamentale ed è oggetto di esame specifico durante i colloqui.
Secondariamente,
TECNOVA HT non paga gli stipendi ma maneggia solo i soldi dei Clienti. Sono i Clienti che ci pagano lo stipendio [Henry Ford].
Quindi occorre interagire con il Cliente, preparare la documentazione che richiede, avvisarlo di eventuali ritardi, aiutarlo in Campo. Pertanto occorre pazienza, buona educazione e rispetto perchè il Cliente ha sempre ragione. Non è una frase fatta e non è semplice mantenere i buoni propositi.
Terza cosa, noi non abbiamo le quote rosa. TECNOVA HT parla con i fatti, ad oggi le nostre colleghe occupano con bravura e perizia posizioni chiave nell’organigramma aziendale come l’amministrazione o gli acquisti o la divisione analisi, pertanto non ci sono nè preclusioni nè seconde scelte. Se sei capace qui è il tuo lavoro.
Detto questo le principali figure professionali che cerchiamo sono le seguenti:
-> Personale per Gestione Commesse. Cosa fa la Gestione Commesse?
- Esegue la revisione ordini ricevuti rispetto offerte prodotte
- Riesamina le condizioni contrattuali
- Apre la commessa
- Dopo l’avallo tecnico stacca gli ordini ai Fornitori o impegna il materiale a magazzino
- Prepara l’ eventuale documentazione a supporto commessa
- Esegue il monitoraggio delle consegne materiali
- Si occupa dell’expediting del materiale, prodotto o sistema
Che caratteristiche deve avere questa Persona?
- Deve aver conseguito almeno il Diploma meglio una Laurea Breve in materie Umanistiche o Finanziarie
- Deve parlare e scrivere correttamente almeno in inglese
- Deve aver dimestichezza con il pacchetto Office
- Deve essere in grado di lavorare in team
-> Personale per Attività di Vendita. Cosa fa un Venditore, ad esempio un Area Manager?
- Deve conoscere profondamente ogni realtà industriale locale
- Riporta al Sales Manager per budget vendite e direttive strategiche
- Le sue attività sono principalmente fuori sede e quindi deve spostarsi sul territorio
- Deve eseguire attività di reportistica delle attività di marketing e vendite
- Segue empaticamente il Cliente e ne capisce le necessità
- Sa che l’ordine è solo un passaggio del ciclo vendita
- Con training specifici deve acquisire piena padronanza delle nostre soluzioni
- Deve essere disponibile per brevi trasferte all’estero per eventuali corsi di formazione
Che caratteristiche deve avere questa Persona?
- Deve aver conseguito almeno il Diploma meglio una Laurea Breve in Elettronica, Elettrotecnica o similare
- Deve parlare e scrivere correttamente almeno in inglese
- Deve aver dimestichezza con il pacchetto Office
- Deve essere in grado di lavorare in team ma anche alternare dei periodi da “lupo solitario”
-> Personale per Attività Tecniche. Cosa fa un Tecnico per assistenza in campo?
- Gestione delle commesse di Sistemi di Analisi a partire dal kick-off meeting con il Cliente fino al SAT.
- Gestione di tutte le attività in campo presso il Cliente quali l’installazione, commissioning e start-up dei Sistemi di Analisi.
- Manutenzione programmata e straordinaria della strumentazione presso il cliente.
- Attività di Ricerca e Sviluppo nell’ottica del miglioramento continuo di Sistemi e Servizi offerti
- Le sue attività sono essenzialmente fuori sede e quindi deve spostarsi sul territorio senza problemi di orario
- Principalmente si sposterà in Italia ma ci saranno anche delle occasioni per lavorare in paesi anche extraeuropei
- Con training specifici deve acquistare piena padronanza delle nostre soluzioni
- Deve essere disponibile per brevi trasferte all’estero per eventuali corsi di formazione
Che caratteristiche deve avere questa Persona?
- Deve aver conseguito almeno il Diploma meglio una Laurea Breve in Elettronica, Elettrotecnica o similare
- Deve parlare e scrivere correttamente almeno in inglese
- Deve aver dimestichezza con il pacchetto Office
- Deve essere in grado di lavorare in team ma anche alternare delle trasferte in cui lavorerà da solo in Campo
Per inviare il CV scrivete direttamente e solo a recruiting@tecnovaht.it, anche se non ci fossero posizioni aperte il CV non viene buttato ma catalogato per eventuali esigenze future di recruiting.